万彩吧玄机图详解是一家集万彩吧玄机图详解,万彩吧玄机图详解,万彩吧玄机图详解于一体的综合性娱乐公司,为玩家提供全方位的游戏体验,诚邀您的体验。

<code id="q4jng"></code>

    1. <big id="q4jng"></big>

      1. <object id="q4jng"></object>
      2. <th id="q4jng"></th>

        <th id="q4jng"></th>
        <th id="q4jng"><video id="q4jng"></video></th>
          1. <thead id="q4jng"><option id="q4jng"></option></thead>
          2. <strike id="q4jng"></strike>
            万彩吧玄机图详解 - 新聞中心 - 企業新聞
            企業新聞
            人力資源管理的偽命題
            發布日期:2012-09-12    標簽:企業管理,人力資源管理

                
              “以人為本”是一個中國化的詞匯,從沒有登上過國外經典人力資源管理理論的大雅之堂,也沒有哪個著名企業靠“以人為本”贏得競爭優勢,那為什么這么多中國企業將“以人為本”奉為圭臬呢万彩吧玄机图详解?從以下三個案例的待“人”可見其中端倪:
              
              企業A——“人”是企業的資本。
              
              企業A是典型的人性本惡的主張者,也不相信人的主動性和靈活性,把人看成是企業的一種資本投入,是靜止不變的。為了得到更大的產出万彩吧玄机图详解,企業C的HR機關算盡、斤斤計較,與員工的關系處于對立万彩吧玄机图详解、對峙甚至對抗的狀態。他們越是標榜“以人為本”,越是在掩飾自己對人的非人化認識。他們會不斷用成本低廉的新員工替換老員工万彩吧玄机图详解,他們會雇傭實習生和合同工長期為企業工作万彩吧玄机图详解,而在企業出現危機的時候万彩吧玄机图详解,第一時間就是甩掉包袱,大舉裁員?! ?BR>  企業B——“人”是企業的本質万彩吧玄机图详解。
              
              在中國歷史上有個典型的例子:曹操攻打荊州時,劉備不忍遺棄百姓,導致難民有十幾萬跟隨他逃跑,輜重數千輛,日行十幾里,大大減慢了行軍速度万彩吧玄机图详解,眼看曹兵的輕騎部隊就要壓上万彩吧玄机图详解,人們都勸劉備棄民逃跑,但他說“夫濟大事者必以人為本,今人歸吾,吾何忍棄去?!边@種婦人之仁注定了他難成大器。
              
              企業B是典型的大國企,他們身上包袱重,行動緩慢,對各種創新和變革反應遲鈍万彩吧玄机图详解。企業的使命不是經濟利益万彩吧玄机图详解,而是為企業中的員工謀福利,HR就是員工的代言人。每日為員工爭取高薪和優厚的福利、舒適和幸福的生活而奔走。認為員工重于產品,企業的社會責任大于經濟利益?! ?BR>  如果說治國需要民心,以人為本還可以接受的話万彩吧玄机图详解,那么競爭中的企業,豈能舍本逐末?
              
              企業C——“人”是企業的人際資本万彩吧玄机图详解。
              
              企業中C,HR們的主要職能是聯絡內外万彩吧玄机图详解、搞好組織內人際關系万彩吧玄机图详解。他們職能設置的依據是社會學中著名的社會資本理論万彩吧玄机图详解,即認為人脈關系和人際網絡可以給企業和個人帶來一些特殊資源。
              
              不得不承認,國內的企業万彩吧玄机图详解,各種人脈關系、拉幫結派和門戶之爭盛行。但究竟靠什么去贏得持續經營?企業應該在權衡之后做出選擇万彩吧玄机图详解。一個真正的企業家万彩吧玄机图详解,絕不會選擇所謂的人際資本,也不會容忍人們的目光會集中在這些蠅營狗茍之上。這樣的企業可能會通過投機和運氣贏得一定的短期收益万彩吧玄机图详解,但是企業內不正之風盛行、隱形關系網代替了組織架構万彩吧玄机图详解,會直接分散組織目標,降低員工士氣。

              
              以上三種“以人為本”都是迷惑世人的偽命題,使很多企業迷失了自我。
              
              首先,他們迷失了其存在的理由。企業是以盈利為目的的市場主體,而不是政府、慈善機構万彩吧玄机图详解,更不是家庭,其活下去的唯一理由就是盈利,當企業停止盈利万彩吧玄机图详解,馬上就樹倒猢猻散。
              
              其次,他們迷失了立身的原則。企業同人一樣,其行為決定于其立身原則和價值認同體系,如果它們把“人”當作立身原則,那么就如同一個人活著為了吃飯一樣可笑万彩吧玄机图详解。
              
              最后,他們迷失了自己的終極價值万彩吧玄机图详解。真正的企業家都會有一個夢想:基業長青万彩吧玄机图详解。企業的長盛不衰万彩吧玄机图详解,唯一的選擇就是如同高速運轉的飛輪那樣保持加速度,而速度的驅動因素必然是顧客的需求,而輪子本身的力量是不做功的,增加輪子本身的成本只能減速或是分散注意力?! ?BR>

              企業管理應該篳路藍縷、艱苦奮斗万彩吧玄机图详解、戰戰兢兢、如履薄冰万彩吧玄机图详解,以人為本剛好相反,實際上在提倡滿足與懈怠。那么偉大公司是如何認識人與企業的關系的呢?

            万彩吧玄机图详解

            <code id="q4jng"></code>

            1. <big id="q4jng"></big>

              1. <object id="q4jng"></object>
              2. <th id="q4jng"></th>

                <th id="q4jng"></th>
                <th id="q4jng"><video id="q4jng"></video></th>
                  1. <thead id="q4jng"><option id="q4jng"></option></thead>
                  2. <strike id="q4jng"></strike>